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針對各重點(diǎn)崗位操作技能有待提高的現(xiàn)實(shí)，不斷強(qiáng)化員工培訓(xùn)。通過開展質(zhì)量管理體系培訓(xùn)、崗位SOP培訓(xùn)、在職認(rèn)證培訓(xùn)等活動，使崗位員工質(zhì)量意識、操作水平都有明顯提高。
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